Hierarchische Ordnung von organisatorischen Aktionseinheiten (→ Aktionseinheiten, organisatorische). Ergebnis der → Aufgabenanalyse und → Aufgabensynthese sind strukturierte Aufgabenkomplexe (→ Stelle), die auf Personen zu verteilen sind (→ Stellenbeschreibung). Im Gegensatz zu Überlegungen über den sinnvollen Ablauf der Aufgabenerledigung (→ Ablauforganisation) entsteht durch die hierarchische Ordnung der einzelnen organisatorischen Einheiten (Stelle, → Abteilung, → Kollegium und → Stab) und die Herstellung von Verbindungslinien zwischen diesen Einheiten (→ Liniensysteme) die Aufbauorganisation.
Diese kann grafisch als → Organigramm dargestellt werden. Als grundlegende Arten von Aufbauorganisationen können die → Funktionale Organisation, die → Divisionale Organisation und die → Matrixorganisation unterschieden werden. Sonderformen stellen die → Tensor-Organisation, die → Teamorganisation und die → Projektorganisation dar. Eine spezielle Darstellungsform der Aufbauorganisation findet sich bei Likert (→ Linking Pin) und Mintzberg (→ Mintzberg-Konfiguration).