Das Job- und Karriereportal für WiWis

powered by

Job Rotation

Prinzip zur → Humanisierung der Arbeit und → Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige oder laufende Arbeitsplatzwechsel.

Mitarbeiter wechseln planmäßig den Arbeitsplatz, wobei sie jeweils unterschiedliche Arbeitsinhalte erledigen. Dies soll zur Flexibilität hinsichtlich verschiedener Produkte oder Kunden (Objektprinzip) beitragen.