Explizite, z. B. als → Führungsgrundsätze dokumentierte oder implizit verfolgte Einstellungen eines Eigentümers oder der Manager eines → Betriebes gegenüber der Gesellschaft, Wirtschaft und gegenüber dem Individuum (Menschen). Die Unternehmensphilosophie umfasst damit die drei Komponenten
- Gesellschaftsbild (Bezug des Unternehmens zur Gesellschaft und Politik),
- Leitbild (Bezug des Unternehmens zum Wettbewerb, d. h. den anderen Wirtschaftsobjekten) und
- Menschenbild (→ Führungsphilosophie). Diese Philosophie beeinflusst daher maßgeblich die → Soziale Verantwortung des Betriebes, die → Strategie und das → Ziel des Unternehmens sowie den → Führungsstil und die Führungsgrundsätze im Betrieb.