Neuer Begriff in der Personalführung für den „Psychoterror“ von Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern am Arbeitsplatz, der das → Betriebsklima verschlechtert. Mobbing, aus dem englischen „pöbeln“, kann von bloßer Nachlässigkeit des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern bis zu bewussten Beleidigungen und Schikanen oder der Verbreitung von Gerüchten und der sexuellen „Anmache“ reichen.