Die Tätigkeit bzw. Abteilung, die sich mit dem Personalberichtswesen, d. h. der Verwaltung von Personaldaten (Bewerberdaten und Mitarbeiterdaten) zur Erstellung von Personalstatistiken (→ Fehlzeiten, Bestand, Bewertungszahlen), der Ermittlung der → Personalkosten und Fragen der Entlohnung bzw. Sozialversicherung beschäftigt. Die in der Personalverwaltung gewonnenen Daten können i. R. eines → Personalcontrolling aufbereitet und analysiert werden.