Prinzip zur → Humanisierung der Arbeit durch eine Arbeitsplatzerweiterung.
Die Arbeitsinhalte werden hier horizontal erweitert, d. h. auf derselben Ausführungsebene kommen zusätzliche Aufgaben hinzu, um eine höhere Flexibilität der Mitarbeiter hinsichtlich verschiedener Tätigkeiten zu erreichen (Verrichtungsprinzip).